Pour la 4e fois du mois, ton CV t’a permis d’obtenir un entretien d’embauche pour enfin décrocher ton alternance. Pour la 4e fois du mois, ton profil n’a finalement pas été retenu à l’issue de ton entretien. Et là, ça commence à te stresser. C’est normal, la période est tendue puisque c’est le moment ou jamais pour être recruté en entreprise et dans l’école que tu as choisie.
IPAC Annecy te donne 5 conseils pour ne plus rater un entretien d’embauche et obtenir l’alternance de tes rêves.
#1 Connaître l’entreprise dans laquelle tu postules
Cela semble évident comme premier conseil. Il faut te renseigner sur l’entreprise que tu vas rencontrer. Savoir quelle est son expertise, sa zone de chalandise, le type de clients qu’elle touche… Ce sont autant de détails qui montrent que tu t’es intéressé à l’entreprise et qui t’apporteront déjà un très bon point dans la tête des recruteurs.
Si tu veux même aller plus loin dans le processus, essaie de trouver les personnes qui pourraient devenir tes futurs collègues sur LinkedIn. Cela te permettra de trouver des points communs et des brèches où t’engouffrer.
#2 Être sûr de ses expériences
Personne n’en parlera mieux que toi. Tu as appris des choses à l’école, dans tes loisirs, au cours de tes différents stages ou précédentes expériences professionnelles. Tu dois valoriser au maximum cela. Apprends à vendre tes acquis. Chaque compétence, chaque mission que tu as réalisée est belle et elles peuvent répondre à des besoins, même si tu ne vois pas comment initialement.
Ton expérience est ce qui fait que les recruteurs t’ont choisi après avoir étudié ton CV. Maintenant tu n’as d’autre choix que leur prouver qu’ils ont eu raison de faire confiance à ce tu leur as promis. Alors fonce !
Ta formation et tes études sont la base de tout échange avec un recruteur. Tu dois donc être en capacité d'expliquer précisément les matières que tu as suivies et leur intérêt dans ton évolution professionnelle.
#3 Que vas-tu apporter aux recruteurs ?
Tu as bien étudié les missions proposées sur la fiche de poste. Pour chaque besoin de l’entreprise, tu dois trouver un élément de ta personnalité ou de tes compétences qui sache y répondre.
- L’utilisation des réseaux sociaux professionnels ? Tu as une formation spécifique sur LinkedIn.
- A l’aise avec un grand nombre d’interlocuteurs ? Tu as l’habitude d’échanger avec tout type de public depuis que tu as passé ton BAFA.
- Travailler en équipe ? Les 15 ans de sport collectif dans différents clubs t’ont appris que tu ne pouvais pas avancer sans aller dans une même direction.
- Suivre une conversation en anglais ? Tes multiples voyages font que tu comprends et que tu te fais comprendre facilement.
- Créer une stratégie de commercialisation d’un nouveau produit ? C’était le thème de ton rapport de stage l’an dernier.
Ne laisse rien au hasard et fais confiance à tes expériences pour trouver des liens qui répondent aux attentes des recruteurs.
#4 Pourquoi toi et pas un autre ?
C’est LA question des entretiens d’embauche. Celle que tu dois te poser et celle que les recruteurs te poseront à coup sûr. Tu dois étudier ta réponse avant l’entretien et laisser une trace inoubliable. Un lien fort que tu as avec l’entreprise, une punchline qui reste dans les têtes, ta compétence principale qui correspond parfaitement à ce que recherchent les recruteurs ? Quoi qu’il en soit, tu dois être créatif et sûr de toi au moment de la réponse. L’hésitation n’existe plus à cet instant précis.
Plus tu auras préparé ta réponse, plus tu as de chance de marquer les esprits.
#5 Poser des questions
Poser des questions pertinentes, c’est ce qui donne de toi l’impression que ce poste est vraiment celui que tu veux. Tu les as préparées en amont tu sais qu’elles te donneront les derniers points qui te différencieront des autres candidats.
Ici, il n’est pas question de parler de flexibilité ou encore moins de salaire. Tu peux par exemple demander ce que les employés préfèrent dans l’entreprise ou quelles sont les évolutions prévues pour le service dans lequel ils recherchent. Réfléchis à des questions particulières que seul toi aura posé. Ce moment constitue ta dernière cartouche alors mieux vaut ne pas la louper.
Conseil bonus : L’IPAC Annecy organise des ateliers CV et des Job datings tous les mois pour vous aider à parfaire votre candidature et vous donner toutes les chances de trouver l’alternance qui correspond à vos attentes.
Avec ces 5 conseils, tu te sens maintenant prêt à affronter un nouveau recruteur ?