Avec les changements que nous rencontrons aujourd’hui, la responsabilité sociétale des entreprises devient une évidence. À l’Ipac, nous formons des futurs professionnels qui seront amenés à évoluer au sein d’entreprise ou à créer leur propre entreprise. Il est donc important d’être sensibilisé sur le sujet et de connaitre les codes.
Qu’est-ce que la responsabilité sociétale de l’entreprise ?
RSE, responsabilité sociétale de l’entreprise est l’idée de prendre en considération le bienêtre de leurs salariés, la société et l’écologie.
Pour l’environnement : Les entreprises vont donc par exemple agir sur l’environnement en cherchant des moyens de réduire des émissions de gaz à effet de serre et la conservation de la biodiversité.
Pour leurs salariés : Elles vont pouvoir favoriser la diversité, l'inclusion, la sécurité au travail, la formation et le développement des compétences, ainsi que la contribution aux communautés locales.
Pour la société : Elles vont pouvoir lutter contre la corruption, le respect des droits de l'homme et la transparence dans les opérations.
En quelques mots, les entreprises qui intègrent la RSE dans leur stratégie cherchent à équilibrer les intérêts financiers avec les impératifs sociaux, environnementaux et éthiques. En faisant ça, elles contribuent à une économie plus durable et à un impact positif sur la société dans son ensemble.
💡 86 % des Français souhaitent que les marques s’engagent et trouvent des solutions aux enjeux environnementaux et sociétaux
Roxy et Quicksilver se mettent à la location !
Roxy et Quicksilver se mettent à la location de combinaisons de surf et de vêtements de snow. Via le site « rent.boardriders », les intéressés peuvent choisir une période de location, une tenue et ils ont plus qu’à attendre de la recevoir. Une fois qu’ils l’ont utilisé, ils ont deux jours pour la renvoyer. Ensuite, un service spécialisé va s’occuper de nettoyer et de réparer en cas de besoin pour que le vêtement soit prêt pour la prochaine location.
On trouve l’idée brillante, en termes de responsabilité sociétale de l’entreprise ! D’un point de vue écologique, la location de biens ou de services permet de moins consommer et de moins produire. D’autant plus que de nombreuses personnes surfent de manière occasionnelle, la location est donc une bonne solution pour éviter d’acheter et mettre sa tenue une seule fois. Cette initiative a aussi un aspect sociétal ! En effet, les vêtements pour les sports d’hiver ou le surf peuvent parfois être onéreux, tout le monde ne peut pas s’offrir un bel ensemble Roxy ou Quicksilver. Ainsi, en permettant la location, la marque donne la possibilité aux plus grands d’avoir une belle tenue.
La démarche RSE de Rossignol
Conscient des changements auxquels fait fasse le monde, et de l’impact du changement climatique sur les pratiques des sports outdoor, Rossignol s’engage pour préserver la planète et permettre aux générations futures de continuer à faire de la montagne un terrain de jeu.
Pour ce faire, Rossignol a fait le choix d’une fabrication responsable en produisant essentiellement en Europe. Ainsi, on retrouve 4 de leurs usines en Europe dont deux en France, une en Espagne et une en Italie. On y voit ici une démarche sociétale, puisqu'en faisant ça Rossignol permet la création d’emplois et une démarche écologique puisqu'en rapprochant les usines, la marque réduit les émissions de gaz à effet de serre. D’autant plus que leurs usines françaises sont alimentées à 100% par des énergies renouvelables.
Pourquoi tu dois t’intéresser à la Responsabilité Sociétale des Entreprises ?
Il est important pour toi de t’intéresser aux démarches que font les entreprises en faveur de la RSE, notamment si tu étudies un MBA Management Commerce & Entrepreneuriat ! En effet, en tant que futur entrepreneur, il sera bon de savoir comment faire en sorte que ton entreprise est un impact positif pour la planète et la société.
Mais c’est aussi important pour toi en tant que futur alternant et/ou pour tes prochains emplois. Et oui, parce qu’une entreprise soucieuse de l’environnement, de la société et de ses salariés a plus de chance de te permettre de t’épanouir pleinement.
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